Responsabilidade
Social Corporativa
Acreditamos que promover a educação e respeitar a diversidade são aspectos essenciais de tudo o que fazemos. Nossas ações de responsabilidade social corporativa buscam gerar oportunidades para a construção de uma sociedade melhor.
Quer saber mais? Acesse nosso Relatório Anual
INICIATIVAS
Diversidade e Inclusão
O Comitê de Diversidade e Inclusão surgiu em 2011, a partir do trabalho desenvolvido no âmbito do Programa Mulheres no Machado Meyer, e que, com sua evolução, despertou nossa atenção para outras formas de diversidade além da de gênero. Hoje contamos com 5 iniciativas de D&I: equidade de gênero, LGBTQIA+, étnico-racial, parentalidade e pessoas com deficiência.
Equidade de gênero
ELAS CONECTAM
Procuramos criar instrumentos para o desenvolvimento de nossas colaboradoras e dar oportunidades para a ascensão às posições de decisão e liderança, trazendo maior equidade à proporção entre homens e mulheres.
Essas ações são reforçadas por compromissos externos como o Women’s Empowerment Principles e o movimento Elas Lideram, atrelados à ONU Mulheres e ao Pacto Global.
Étnico-racial
ID.AFRO
O IDENTIDADE AFRO - ID.AFRO é o grupo de afinidade racial do nosso Comitê D&I. Ele busca promover a equidade étnico-racial por meio do debate e de iniciativas para a criação de um escritório inclusivo e diverso.
LGBTQIA+
#1GUALDADE
Lançado em 2017, o programa reflete o compromisso do escritório em apoiar a diversidade e promover um ambiente aberto, inclusivo e acolhedor para a comunidade LGBTQIA+.
Seus principais objetivos incluem o respeito à diversidade, criando um ambiente onde nossos colaboradores possam se expressar livremente, e o reconhecimento do valor de uma equipe diversificada.
OUTRAS INICIATIVAS
Voluntariado
O Programa de Voluntariado do Machado Meyer oferece uma oportunidade de fazer a diferença, contribuindo para atender às necessidades de diversas comunidades nas quais atuamos, sempre em conformidade com as diretrizes de Responsabilidade Social do escritório.
Acreditamos que, juntos, podemos promover a transformação e contribuir para a construção de uma sociedade mais justa e solidária.
As ações da nossa iniciativa são divididas em três tipos: contínuas (executadas no longo prazo), pontuais (realizadas em momentos específicos), e à distância (realizadas em ambiente virtual).
#1AFETO
O #1Afeto é o grupo de afinidade do Machado Meyer que tem como principal objetivo trazer temas relacionados à parentalidade para o dia a dia do escritório.
A ideia é abordar o assunto a partir de uma ordem cronológica da parentalidade e em diversos pontos de vista: pais, mães e quaisquer pessoas envolvidas ou responsáveis pelo desenvolvimento da próxima geração.
Pessoas com Deficiência
Um olhar plural valoriza as potencialidades individuais. O Machado Meyer está implementando uma série de medidas para tornar o nosso ambiente de trabalho mais inclusivo, de forma a recebermos e integrarmos as pessoas com deficiência em nosso time.
Pro Bono
Assumimos o compromisso com o trabalho pro bono, visando oferecer serviços jurídicos gratuitos a organizações e pessoas por elas representadas e isso só é possível com o engajamento de nossos sócios, advogados e estagiários.
Valorizamos ações que inspiram nossos colaboradores e reconhecemos que a realização de trabalhos pro bono está totalmente alinhada com a força de nossa marca e os valores de nossa cultura.
Reconhecimentos
Um dos escritórios líderes em número de advogadas Mais Admiradas, com 35 reconhecimentos e 139 menções na publicação.
Em 2014, 2015, 2019, 2020, 2021 e 2022 fomos reconhecidos pela publicação Latin Lawyer e pelo Cyrus R Vance Center como um dos principais escritórios que contribuem com o desenvolvimento da cultura pro bono na América Latina.
A retrospectiva das nossas ações em cidadania ao longo dos nossos 40 primeiros anos de existência também virou livro. Clique aqui para baixar.
Fomos premiados em 2015, na categoria inovação, pelo trabalho desenvolvido em parceria com outros escritórios e empresas em prol da teto, organização presente na América Latina e Caribe, que busca superar a situação de pobreza em que vivem milhões de pessoas, o que se dá por meio da ação conjunta de moradores e jovens voluntários.
ONGS QUE APOIAMOS
São Paulo
Rio de Janeiro
Belo Horizonte
Sustentabilidade
Os colaboradores que se identificam com temas como Sustentabilidade e Meio Ambiente tem a oportunidade de fazer a diferença no Machado Meyer por meio do Green Team, grupo de afinidade que tem como objetivo de promover discussões, propor ações e soluções práticas que possam mudar pensamentos e atitudes dentro e fora do escritório.
Dentre as ações realizadas nesta frente, temos a redução do uso de descartáveis, a partir da distribuição de copos sustentáveis e canecas para novos colaboradores, e a realização do Bazar Sustentabilidade na Moda, realizado com a doação de peças de roupas de nossos colaboradores.